课程关键词：劳动关系协调员 劳动法 员工关系
一、培训内容
劳动标准实施管理；管理劳动合同；参与集体协商与集体合同管理；进行劳动规章制度建设；开展劳资沟通和民主管理；协调处理员工申诉和劳动争议等
二、培训优势
1.经验丰富——吴江区全国全省职业资格考试定点培训及鉴定申报单位，考试通过率高。
2.师资雄厚——人力资源鉴定专家（江苏省人力资源管理师阅卷组组长、南京大学博士）、高校教授（东南大学HR硕士）、企业实战专家（国家一级人力资源管理师）、劳动法学专家、知名劳动关系法学律师，让考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧，让大家能顺利通过考证。
3.服务超值——搭建个人和企业纽带,共建共享培训资源平台，定期开展免费人力资源专业课程。
三、劳动关系协调员-报名条件（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上；
（2）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历；
（3）具有其它专业大学专科及以上学历。
四、证书颁发
考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书，全国通用、上岗资格、就业有效。
五、收费标准
劳动关系协调员培训费：2000元，教材考试资料费600元。（考试通过退还2000/2600元）
六、报名资料
身份证复印件2份、毕业证复印件1份、工作证明1份（标准模板）、两寸蓝底照片2张（照片背面备注姓名）及照片电子档、教育部学历证书电子注册备案表1份和费用。
七、上课安排
秋季开班：2019年9月；开设周末班。
地点：吴江区总工会职工学校（太湖新城双板桥路112号）或开发区人力资源服务中心大楼604室。
八、考试时间：5月（具体时间及地点另行通知）
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